一、判断题（每题5分，共25分）
第 1 题 就业是民生之本。…………………………………………………………………… ( )
第 2 题 我国法定的公司形式是股份有限公司和合伙制企业。………………………… ( )
第 3 题 监事会是公司的监督机构。………………………………………………………… ( )
第 4 题 当合法权益受到侵犯时，劳动者可以采用一切手段维权。………………………… ( )
第 5 题 “工作要体面，不要让人看不起”这种择业观的误区在于缺乏多种方式就业观。… ( )
二、单项选择题（每题5分，共75分）
第 6 题 现代企业主要的典型的组织形式是……………………………………………… ( )
A．公司制
B．股份有限公司
C．有限责任公司
D．合伙制企业
第 7 题 劳动者获得权利、维护权益的基础是…………………………………………… ( )
A．平等就业和选择职业
B．取得劳动报酬
C．依法签订劳动合同
D．自觉地履行义务
第 8 题 公司是……………………………………………………………………………… ( )
A．以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的组织
B．依法设立的，全部资本由股东共同出资，以营利为目的的企业法人
C．依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织
D．全部资本分为等额股份的企业法人
第 9 题 企业必须以效益最大化为目的。这表明…………………………………………… ( )
A．企业在社会经济活动中具有重要作用
B．企业是营利性机构
C．社会主义生产的目的是满足人民的需要
D．提高社会效益是企业生产的唯一目的
第 10 题 现在的招聘中有些单位明确指出：只招男生和本地户口的人。这些规定侵犯了劳动者以下的权利……………………………………………………………………………… ( )
A．平等就业和选择职业的权利
B．休息和休假的权利
C．取得劳动报酬的权利
D．接受职业技能培训的权利
第 11 题 在我国社会主义市场经济中，企业间的竞争越来越激烈，企业的兼并和破产现象也越来越多。企业的兼并和破产……………………………………………………………… ( ) ①是价值规律作用的结果 ②是股份制改造的最佳途径 ③是市场失灵的具体表现 ④是优化资源配置的客观要求
A．①②
B．②③
C．③④
D．①④
第 12 题 三鹿牌奶粉重大安全事故发生以来，引起了全国人民的普遍关注，这也给企业的信誉和形象又一次敲响了警钟。企业之所以要树立良好的信誉和形象，是因为………… ( )
A．企业形象是指企业产品和服务在社会中留下的印象
B．企业形象是指企业产品和服务在社会中得到的评价和认同
C．企业的信誉和形象是企业的有形资产
D．企业是否诚信，关系到企业的成败
第 13 题 《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律… ( ) ①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 ②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务 ③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据 ④有利于国家为劳动者提供更多的就业岗位
A．①②③
B．①②④
C．①③④
D．②③④
第 14 题 温家宝总理在2008年的《政府工作报告》中强调：要努力把就业这项关系民生之本的大事做好。政府之所以十分重视就业，是因为………………………………………… ( ) ①就业是民生之本 ②我国的就业形势十分严峻 ③就业能使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富 ④就业有利于劳动者实现自身价值，提高人的境界，从而促进人的全面发展 A．①
B．①②
C．①②③
D．①②③④
第 15 题 一个公司能否经营成功，取决于许多因素，其中主要的是…………………… ( ) ①制定正确的经营战略 ②依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势 ③诚信经营，树立良好的信誉和企业形象 ④通过兼并，不断扩大企业的生产规模
A．①②③
B．②③④
C．①②④
D．①③④
第 16 题 受国际市场不景气等因素的影响，甲经营两年的个人独资企业宣告破产。对其企业债务，甲应 …………………………………………………………………………………… ( )
A．以个人财产承担无限责任
B．以注册资本为限承担责任
C．以法人资产为限承担责任
D．承担无限连带责任
第 17 题 2007年12月9日，80多万名考生竞争139个中央国家机关的6691个职位。由于报名人数过多，网络系统一度瘫痪。这表明在市场经济条件下劳动者应该…………… ( ) ①树立竞争就业观 ②改善劳动就业环境 ③树立职业平等观 ④树立多种方式就业观
A．①②③
B．②③④
C．①③④
D．①②④
第 18 题 近年来，“有人没活干，有活没人干”的现象在一些地方非常普遍。如果请你据此拟定一个研究性学习课题，最恰当的题目应该是………………………………………… ( )
A．大力发展经济，实现共同富裕
B．转变择业观念，提高自身素质
C．加强宏观调控，完善社会保障
D．完善市场机制，激发创造活力
第 19 题 某地采用工资集体协商制度，即出席代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度………………… ( ) ①提高了劳动者的竞争意识 ②实现了劳动者权利和义务的统一 ③保护了劳动者获得合法报酬的权利 ④体现了劳动关系双方当事人的意志
A．①③
B．②③
C．②④
D．③④
第 20 题 
试卷说明
考前必读
